دانلود نقش واسطه ای جو سازمانی برارتباط مدیریت دانش و موفقیت ورز

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود نقش واسطه ای جو سازمانی برارتباط مدیریت دانش و موفقیت ورزشی مربیان کشتی (مطالعه موردی: اردبیل و خوزستان) تحت pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود نقش واسطه ای جو سازمانی برارتباط مدیریت دانش و موفقیت ورزشی مربیان کشتی (مطالعه موردی: اردبیل و خوزستان) تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود نقش واسطه ای جو سازمانی برارتباط مدیریت دانش و موفقیت ورزشی مربیان کشتی (مطالعه موردی: اردبیل و خوزستان) تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود نقش واسطه ای جو سازمانی برارتباط مدیریت دانش و موفقیت ورزشی مربیان کشتی (مطالعه موردی: اردبیل و خوزستان) تحت pdf :


سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : اولین همایش ملی تحولات علوم ورزشی در حوزه سلامت، پیشگیری و قهرمانی

تعداد صفحات : 9

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش واسطه ای جو سازمانی بر ارتباط مدیریت دانش و موفقیت ارتقاء ورزشی کشتی گیران از دیدگاه مربیان کشتی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه مربیان استان های خوزستان و اردبیل (180 نفر) تشکیل دادند که تعداد 118 نفر از آنها باروش نمونهاگیری تصادفی ساده و بااستفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای تعیین روایی صوری پرسشنامه ها به کمک اساتید دانشگاه ها و پایایی آنها از روش آلفای کرونباخ بدست آمده که بالای 0/89 میباشد،برای تجزیه و تحلیل آماری داده ها از آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) وآمار استنباطی( رگرسیون چند گانه ، t، تحلیل واریانس ANOVA )استفاده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که بین متغیر پیش بین (مدیریت دانش) و متغیر ملاک (موفقیت و ارتقاء ورزشی ) ارتباط معنیدار و مثبتی (R=0.89) وجود داشته و مدیریت دانش به تنهایی میتواند در حدود درصد متغیرملاک را پیشبینی نماید و این در حالی است که متغیر واسطه ای (جوسازمانی) با هر کدام از متغیرهای پیش بین و ملاک از لحاظ ارتباط دارای ضریب همبستگی مثبت و معنیداری است اگر به مدل رگرسیون اضافه شود میتواند اثرگذاری متغیر مدیریتدانش را از لحاظ موفقیت و ارتقاء ورزشی مربیان افزایش دهد، همانطور که در متن مقاله گزارش شده این پیش بینی از درصد به درصد تغییر یافته است و این به معنی آن است که جوسازمانی به عنوان یک متغییر واسطه ای نقش بسزایی همراه با متغیر پیشبین در ارتقاء و موفقیت ورزشی مربیان باشگاهها دارد.

 

دانلود این فایل

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید